7月12日,万载县召开制造业数字化转型推进会议暨政策宣贯会。县委常委、组织部长梁辉出席会议并讲话,县人大常委会副主任|人大副主席郭锐、县政府副县长郑龙、县政协三级调研员肖惠平等县领导出席会议,各乡镇(街道)、工业高质量发展领导小组成员单位主要负责同志和分管同志,规上工业企业、花炮企业及园区企业代表650余人参加会议。
第一阶段万载县制造业数字化转型推进会议由万载县政府副县长郑龙主持。
会上,万载县工信局党委书记、局长张益同志解读《万载县制造业数字化转型行动方案》、《万载县花炮产业数字化转型行动计划(2024-2026年)》、《万载县推进制造业数字化转型联席会议机制》。县烟花爆竹产业服务中心党组书记、主任甘云峰同志解读《万载县花炮行业机械化(数字化)补贴方案》。
江西睿达新能源有限科技公司、万载县弘天烟花制造有限公司进行了典型发言
现场举行了制造业数字化转型供需对接签约仪式。
bet36体育在线天卓新材料有限公司、江西华尔升电子科技有限公司、万载县汇鑫源礼花制造有限公司分别与万载电信公司签约;
江西睿达新能源科技有限公司、万载县弘天烟花制造有限公司、江西锦源生物有限公司分别与万载移动公司签约;
江西亚太发展科技有限公司、万载县株潭雄峰花炮有限公司、万载县蒂亚五金制品有限公司分别与万载联通公司签约。
会议强调,一要思想上真重视。各乡镇(街道)、园区及各部门要进一步提高政治站位,提高思想认识,要抢抓发展机遇,始终坚持科技创新、数字赋能的引领作用,大力发展新质生产力,切实把政策红利转化为发展实效。要进一步加强宣传引导,增强企业推进数字化转型的积极性主动性。专班要牵头做好数字化转型工作,每周组织召开周例会,及时传达上级文件会议精神,落实领导交办事项,及时安排数字化转型工作,梳理存在问题并分析原因,建立台账分类指导;对工作开展较好的进行典型案例分享,对工作推进不畅的进行提醒通报。各诊断服务商要主动入企诊断,摸清企业数字化现状,提出企业改造方案,精准完成诊断报告,为企业“量身定制”数字化转型产品和方案路径。各乡镇(街道)、园区对辖区企业,特别是规上工业企业要加强宣传引导,了解企业在数字化转型中的难点与痛点,积极配合服务商做好企业数字化诊断,并根据企业需求推动企业进行改造提升。各相关单位要根据工作职责,强化政策落地,形成合力,同向发力,促进企业“智改数转网联”,推进企业数字化水平提升。数字化转型是企业发展的必然趋势,各企业要提高认识,要改就先改,省里政策也是先到先得,我们要结合企业自身发展需求,尽快启动改造,抢抓政策机遇,全力开展提档升级,提升企业数字化水平。二要精准提档升级。根据企业实际情况,为企业量身打造数字化改造方案,促进企业提档升级。企业情况各异,数字化转型需求也不一样,需要点对点、一对一地定制解决方案。省11条明确规定了入企业诊断奖补政策,万载县也出台了《万载县制造业数字化转型行动方案》,市里也将出台支持政策,一定要用好政策。对处于转型准备阶段L1到L2的企业,鼓励他们根据自身需求采购“小快轻准”(小型化、快速化、轻量化、精准化)的数字化服务产品,早日迈出转型步伐;对处于基础爬坡阶段的L3到L5的企业要开展生产换线、机器换人、设备换新、提高数字化水平。对处于集成提升阶段的L6到L8的企业,组织数字化服务商或专家一企一策,重点解决系统集成堵点难点问题。三要打造标杆示范。培育重点企业,发挥带动作用,支持重点打造“小灯塔”企业。要聚焦省“1269”、市“869”行动计划及万载县“1+3+N”产业情况每个产业重点培育1-2个标杆企业,支持链主企业打造“小灯塔”企业,支持重点企业围绕工厂智能化、管理信息化、生产精益化,打造特色鲜明的“数智工厂”。引领中小企业“看样学样”,推动企业数字化提档升级。
会议指出,各单位和服务商要与企业形成合力,进一步破解突出问题,夯实基础支撑,精准提供服务供给,培育数字化转型人才,着力解决企业改什么、怎么改问题,充分发挥企业主体作用,全力推动全县制造业数字化转型提质增效。
会议强调:数字化转型是抢抓新一轮科技革命和产业变革新机遇的迫切需要,是重塑产业竞争优势、构建现代化经济体系的重要抓手,也是加快形成新质生产力的战略选择。为了推进此项工作,省、市、县都拿出真金白银予以支持,支持资金明确先到先得,先转型先支持,先改造先补贴,这对企业来说是难得的发展机遇,企业家要趁势而动,抢占发展先机;各乡镇(街道)各部门要加强指导,优化服务,协助企业提档升级,全力推进万载县制造业数字化转型升级。
第二阶段召开制造业数字化转型政策宣贯会。会议由万载县工信局党委书记、局长张益同志主持。
中国电子信息产业发展研究院专家李昕宇讲授《制造业数字化转型趋势和路径解读》;
江西移动专家陈亚军对万载县制造业数字化转型提升进行了交流。对诊断做什么、数转怎么做进行了深度交流。
会议还对企业网络安全进行了专题辅导,对常见黑客攻击网络安全事件进行了演练。